 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
恪守信仰 勇往直前
文/孫倩倩
還記得第一次在早晨聽到全體員工聚在一起宣讀太安堂堂訓、太安堂人信仰、太安堂人誓言、齊聲高唱《太安堂進行曲》的情景，這給我留下了非常深刻的印象——太安堂是一家擁有多么鮮明企業(yè)文化的公司啊！
在與同事相處的期間，每月一期的太安堂期刊及兩次氛圍活潑、聲情并茂的培訓，讓我更加深入了解了太安堂這個擁有500年深厚文化底蘊的企業(yè)，感受到優(yōu)秀的企業(yè)文化營造的良好企業(yè)環(huán)境。
記得第一次培訓是陳鴻雁總監(jiān)主講的“公司商務(wù)禮儀和團隊溝通培訓”。通過生動風趣的語言，多種形式的互動，讓我們深切感受小小舉動中體現(xiàn)的商務(wù)禮儀，及其所具有的潛移黙化的作用，對企業(yè)及個人形象提升的重要性。通過自我介紹及相互評價優(yōu)點的互動活動，讓各部門間本不相熟的同事有了進一步認識了解的機會，同事相互間的評價和鼓勵也讓大家發(fā)現(xiàn)了許多被自己忽視的優(yōu)點，并通過他人的肯定提升了自信！
而陳艷老師和張廣遠老師主講的“太安堂文化建設(shè)五個一工程”，讓我們了解了太安堂的歷史淵源、現(xiàn)代太安堂的創(chuàng)業(yè)史及核心枝術(shù)、產(chǎn)品品類、所獲榮譽等。其中，一座博物館——太安堂中醫(yī)藥博物館，以規(guī)模最大的中醫(yī)藥家族展示館獲大世界基尼斯紀錄；一部電視劇——《太安堂·玉井傳奇》，以醫(yī)案最多的弘揚中醫(yī)藥堂文化電視劇獲大世界基尼斯紀錄；一部大巨著——中醫(yī)藥巨著《太安大典》，以卷數(shù)最多的中醫(yī)藥堂文化系列圖書(一百零八卷)，被載入上海大世界基尼斯史冊。
通過培訓中對這些企業(yè)榮譽的認知，讓我們更為自己有幸成為太安堂的員工而自豪！
優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)與員工共同秉承的價值觀、共同遵守的信念和共同實施的行為方式。企業(yè)文化是一種信念的力量，道德的力量，心理的力量。對內(nèi)是一種精神的凝聚，對外是一種保障性的宣言。在企業(yè)文化和企業(yè)目標的感召下，所有的員工具有了高度的責任感和統(tǒng)一性，換句話說，就是有了較強的執(zhí)行力，這樣就保障了企業(yè)的高速、高效運轉(zhuǎn)。而我們太安堂的全體員工也正在“秉德濟世，為而不爭”的堂訓精神下，以“太安堂人的誓言”在向著“太安堂人信仰”的目標勇往直前！
優(yōu)秀的企業(yè)文化也發(fā)揮著無形的導向功能，對員工起著激勵和鼓舞的作用。而正如中醫(yī)藥是對中國文化的一種傳承，太安堂的員工似乎也在企業(yè)文化的潛移默化中傳承了其中的精髓，進入太安堂工作后的3個多月我始終感受到同事們在相處中親切，在工作中敬業(yè)的良好工作氛圍！
作為一家中醫(yī)藥企業(yè)，太安堂始終以“秉德濟世，為而不爭”的寬闊胸懷，積極承擔社會責任，以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品回報大眾。作為這家優(yōu)秀企業(yè)中的員工，我們同樣應該秉承太安堂的企業(yè)文化自覺、自發(fā)、自信地充分發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性，堅持太安堂人的信仰：為建成世界一流的以中藥現(xiàn)代化為特色的大型藥企而奮斗！
|
