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野外拓展活動有感
文/李紅芳
六月的金華，天高云淡。浙江商務銷售部組織員工開展了一次趣味實足的野外拓展活動，其中空中樓梯、CS真人分組對抗、攀巖等各大競技項目不僅考驗個人的應變能力及心理承受力，也提高了團隊的組織領導及協調應變能力，大家都感悟頗多，收獲頗豐。
作為一個團隊，要有明確的目標，所有人應保持一個積極上進的心態，就如同那些高難度的拓展項目，如果大家沒有高昂的士氣，沒有積極的心態，活動能圓美地完成嗎？
溝通好比一座橋梁，聯結人的心智，有了完美的溝通，就一定會有完美的結果。所有的活動，大家都以一種積極的心態參與，有人貢獻力量、有人出謀劃策、有人監督示警的，各位成員都有明確分工，每一個人按照自己所承擔的角色盡快調整心態，全身心地投入到活動中去，全力配合，將發現的問題和存在的隱患及時提出，并提出相應的解決方案供大家決策，從而將失誤扼殺在搖籃中，使得各位成員配合默契，在短時間內將一個個項目成功地完成。
這正如同我們的工作，在公司，我們的最終目標是取得利潤，這個目標看似很明確，卻往往在日常的工作中被忽略，因為一個公司由眾多部門組成，一件事情往往由一個或兩個部門為主導，而每一件事情就是一個項目，需各部門協力完成。一件事情的完成，可能需要某些部門作出一些犧牲，否則整個事情就完不成或不能按時完成。而部門利益來自于公司的利益，各部門應該按照所分配的角色來擔當責任，執行的過程中再根據實際情況，提出所存在的問題點與相應的改善方案，以利于主導部門調整決策，這樣每一項工作才能順利開展下去，最終取得圓滿的結果。
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